Question:

Monsieur le Procureur,

J'entends parler des contrôles de plus en plus par les inspecteurs du travail qui sont actifs dans de nombreux métiers différents et qui imposent de lourdes sanctions en cas d'irrégularités, même si je sais que donner de lourdes amendes si vous êtes incapable de démontrer une relation être travailler avec n'importe qui d'entre eux, même s'ils sont une famille donne juste un coup de main sans attendre de récompense: est-ce possible?

Merci.

(SC)

Réponse:

Cher lecteur,

Je confirme qu'il existe aujourd'hui de nombreux contrôles, tant au sein des entreprises existantes professionnels (entreprises, bureaux, commerces, studios), mais aussi lors d'événements (manifestations et foires ou marchés) afin de vérifier que tous les travailleurs sont régulièrement professionnellement encadrée. Puis confirmer que la situation dans laquelle la présence a été établie, le lieu de travail, un membre de la famille sans aucun type de relation de travail existe avec le propriétaire de l'entreprise (comme un ami / a, petit ami / ou Conjoint / partenaire ), conduirait à la peine inévitable.

Compte tenu de l'actualité du problème (et le manque général de connaissance de la matière, ce qui implique de lourdes sanctions en cas d'enquête), comme je l'ai déjà mentionné à un autre lecteur qui a présenté la même question, nous vous informons que j'écris un article, je vais proposer à la prochain numéro, dans l'intervalle, sont disponibles pour de plus amples explications et des clarifications.

Cordiales salutations.

Procureur Veronica Gnudi